首页 新闻 百万奖金激励劳动竞赛优胜者

企业新闻

百万奖金激励劳动竞赛优胜者

日期:2022年05月08日

       今年以来, 安钢榜首炼轧厂已投入超越100万元资金奖赏各类劳动竞赛优胜者,

奖赏资金、参加人数均创前史新高。安钢榜首炼轧厂是集炼钢、轧钢出产为一体的企业, 出产工艺杂乱、工序多、产线长, 集约化、智能化、精细化出产程度高, 出产线之间联络严密, 彼此依存度高。该厂经过展开劳动竞赛的方法全面调动了每位员工的作业积极性, 完结了产线高效率、高效益、低本钱运转。前11个月, 该厂转炉结尾碳命中率同比升高3.7个百分点。电炉成分一次合格率同比升高1.96个百分点。
       高线产品协议材比率同比下降1.31个百分点。
       中板钢材一次合格率同比升高0.21个百分点。电炉吨钢本钱下降67元, 转炉余热发电超越65万千瓦时, 创效40余万元……为进步劳动竞赛作用, 这家企业在年头就具体制订了劳动竞赛计划, 要求全员参加, 一个都不能少。一起,

在劳动竞赛项目设置上坚持以成果为导向, 与产线特色、岗位性质、出产目标相结合, 捉住要点、盯住难点、破解堵点, 触发全员的兴奋点。坚决杜绝了“洪流漫灌”“雨露均沾”式的劳动竞赛, 避免了看似轰轰烈烈, 实则收效甚微的状况。
       在奖赏分配上, 实施拿目标领奖, 凡目标有打破、作业上台阶者, 重奖!曩昔目标没完结, 照样“排排坐分果果”的现象一去不复返。2019年, 该厂共设置各类劳动竞赛60余项, 发放奖赏资金30余万元。2020年, 该厂紧缩劳动竞赛项目30余个, 发放奖金超越100万元, 炼钢、轧钢多项出产技术目标创近年来最高纪录。劳动竞赛由普惠制的“福利院”变成了攻坚克难、创先争优的“竞技场”。
       (王述杰)

相关新闻

  • 2022-05-24 16:34:56

    抗疫情、强经营!中联重科精准、有序复工复产

    凝聚抗疫意志,集中力量经营业务,迎接新人,带来祝福,送平安。2月5日上午11点18分,中联重科2020年启动仪式拉开帷幕。与往年锣鼓喧天、车水马龙的场景不同,今年的中联重科庆典通过互联网在公司微信公众号上举行。通过互联网,每位员工都收到了具有事业兴旺、吉祥平安等美好寓意的“开门红包”,员工们也纷纷留......

  • 2022-05-24 17:13:01

    空气净化器,新晋的家中污染源?

    空气污染、雾霾、PM2.5,这些词近年来频繁出现。说起空气污染,很容易想到北方的沙尘暴和每年冬天的灰蒙蒙的天空。不仅仅是外面的空气,家里的空气问题也不难发现:水杯水面上的头发,风扇网上的灰尘。因此,对空气异味、污染源和过敏原特别敏感的人会使用空气净化器作为解决问题的选择。在选购空气净化器时,机器的性......

  • 2022-05-12 11:01:24

    元保上线“泰康奋斗保” 高额综合保障助力无忧奋斗

    近来,元保携手泰康在线推出“斗争保”归纳险(以下简称“斗争保”),包括医疗+意外+猝死的归纳保证,累计最高可达920万元保额,且以30岁有社保的女性为例,元保这款“斗争保”一年只需543元,就可全方位处理亿万一般斗争者的后顾之虑。5月17日,世界卫生组织和国际劳工组织联合发布全球首份关于长期作业对生......

联系我们